Na Livensa, damos-te dicas para procurar o teu primeiro emprego e não desistir no processo

A procura do teu primeiro emprego ou estágio pode ser entusiasmante e, ao mesmo tempo, desafiante. Entrar no mundo do trabalho como estudante nem sempre é fácil, mas com os recursos e estratégias adequados, podes destacar-te e encontrar uma oportunidade que impulsione a tua carreira. Na Livensa Living, queremos ajudar-te a preparares-te para este passo com estes conselhos chave.

Conselhos do departamento de Recursos Humanos para o teu futuro profissional

1. Cria um CV impactante

O teu CV é a primeira impressão que causarás no departamento de recursos humanos ou na pessoa responsável pelo processo de seleção, por isso tem de se destacar. Mesmo que ainda não tenhas muita experiência profissional, foca-te em realçar competências, projetos académicos relevantes, atividades extracurriculares e qualquer tipo de voluntariado em que tenhas participado. Usa um design claro e profissional e garante que incluis:

• Informações de contacto atualizadas.

• Um breve perfil profissional que resuma quem és e os teus objetivos.

• Detalhes sobre os teus estudos e conquistas.

• Competências técnicas e interpessoais, como idiomas, trabalho em equipa ou resolução de problemas.

2. Otimiza o teu perfil no LinkedIn

O LinkedIn é uma ferramenta essencial para construíres a tua rede profissional. Certifica-te de que o teu perfil está completo e atualizado, com uma boa foto profissional, uma descrição clara dos teus estudos, e menciona as tuas competências e conquistas. Junta-te a grupos relacionados com a tua área e segue empresas do teu interesse. Não hesites em conectar-te com profissionais do setor ou com colegas que já estejam no mercado de trabalho – nunca sabes onde poderá surgir uma oportunidade!

3. Investiga e candidata-te em plataformas de emprego

Existem diversas plataformas online especializadas em oportunidades para estudantes e recém-licenciados. Algumas das mais populares são:

• LinkedIn Jobs: Muitas empresas publicam aqui vagas para estágios e trabalhos júnior.

• Indeed: Um portal com milhares de oportunidades em diferentes setores.

• Glassdoor: Além de procurar empregos, podes ler opiniões de funcionários sobre as empresas.

• Portal de Emprego da tua Universidade: Não te esqueças de verificar as plataformas e serviços de orientação profissional que a tua universidade oferece.

4. Participa em feiras de emprego e networking

Muitas universidades e organizações promovem feiras de emprego onde podes conectar-te diretamente com recrutadores e obter informações sobre programas de estágios e oportunidades de emprego. Além disso, participar em eventos de networking dá-te a oportunidade de expandir a tua rede profissional. Lembra-te de levar cópias do teu CV e de estar preparado para te apresentares de forma clara e confiante.

5. Personaliza cada candidatura

Enviar o mesmo CV e carta de apresentação para todas as empresas é um erro comum. Personaliza cada candidatura, adaptando-a à oferta de emprego específica. Investiga a empresa e realça as competências e experiências que correspondam ao que estão a procurar. Mostra interesse genuíno pela empresa e pela sua missão, e demonstra como podes contribuir para a equipa.

6. Prepara-te bem para as entrevistas

Se conseguires uma entrevista, parabéns! Agora é o momento de brilhares. Investiga a empresa em profundidade, pratica respostas para perguntas comuns (como “Quais são os teus pontos fortes e fracos?” ou “Porque queres trabalhar aqui?”), e prepara-te para falar sobre as tuas conquistas académicas e experiências. Lembra-te de ter algumas perguntas preparadas para o final da entrevista; isso demonstra que tens um interesse real na empresa.

7. Procura experiências relevantes

Se sentes que o teu CV precisa de mais conteúdo, procura formas de ganhar experiência relevante enquanto estudas. Participa em projetos extracurriculares, voluntariado, clubes de estudantes ou até trabalhos a tempo parcial relacionados com a tua área. Tudo isto pode ajudar-te a desenvolver competências transferíveis que os empregadores valorizam.

8. Sê proativo: contacta diretamente as empresas

Nem todas as oportunidades de emprego são publicadas online. Se há uma empresa que te interessa particularmente, não hesites em enviar uma carta de apresentação e o teu CV diretamente, mesmo que não tenham vagas publicadas. Muitas empresas valorizam a iniciativa e podem considerar o teu perfil para futuras oportunidades.

9. Aperfeiçoa as tuas competências interpessoais

As empresas valorizam muito as competências interpessoais, como a comunicação, a adaptabilidade e o trabalho em equipa. Certifica-te de que as desenvolves ao longo da tua carreira e mostra como as aplicaste em diferentes situações, seja em projetos universitários ou em atividades extracurriculares. Estas competências irão destacar-te como candidato.

10. Mantém uma atitude positiva e perseverante

A procura de emprego pode ser um processo longo e, por vezes, frustrante, mas é importante manteres uma atitude positiva. Cada entrevista é uma oportunidade para aprender e melhorar. Não desanimes se não conseguires o primeiro emprego a que te candidatas; continua a tentar, ajusta a tua abordagem e, com o tempo, encontrarás a oportunidade perfeita para ti.

Conclusão

Procurar o teu primeiro emprego ou estágio requer dedicação, planeamento e uma mentalidade proativa. Na Livensa Living, encorajamos-te a seguir estas dicas e a confiares nas tuas capacidades. Este é apenas o primeiro passo para uma carreira cheia de conquistas e crescimento!